Νέα η διοίκηση, ίδια τα προβλήματα για τους εργαζόμενους.

by

Ενημέρωση και καταγγελίες για εργασιακά θέματα.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Εννέα (9) μήνες πέρασαν από την ανάληψη της διοίκησης τους δήμου από την νέα δημοτική αρχή. Όμως τα χρόνια προβλήματα για τους εργαζόμενους παραμένουν και προστίθενται νέα. Χωρίς λύσεις, χωρίς ανταπόκριση από τη διοίκηση στα αιτήματα του Δ.Σ. του συλλόγου. Αιτήματα που τέθηκαν επανειλημμένα σε συναντήσεις του Δ.Σ. με τον δήμαρχο.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου στην τελευταία συνεδρίασή του (24/9/2024) έκανε μιαν αναδρομή και συζήτηση σε ζητήματα που υπήρχαν αλλά και προέκυψαν από την αρχή του χρόνου ως σήμερα. Ζητήματα που αφορούν σε προβλήματα των εργαζομένων στο χώρο εργασίας, αλλά και σε αντεργατικές συμπεριφορές από αιρετούς της διοίκησης απέναντί τους.
Το Δ.Σ.  του συλλόγου εξέδωσε ανακοίνωση για να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους, αλλά και να καταγγείλουμε αυτές τις απαράδεκτες συμπεριφορές.
Δείτε και κατεβάστε την την ανακοίνωση εδώ

 

 

50ο καταστατικό συνέδριο ΠΟΕ-ΟΤΑ

by

Πραγματοποιήθηκε στις 1 Οκτωβρίου του 2024 το έκτακτο καταστατικό συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Το συνέδριο συνέδριο με τροποποίηση του καταστατικού του προχώρησε στη μερική άρση του διαχρονικού αποκλεισμού των συμβασιούχων.
Συγκεκριμένα αποφασίστηκε να δοθεί η ιδιότητα του πλήρους μέλους της ΠΟΕ – ΟΤΑ σε μια σειρά συμβασιούχων, αφήνοντας ωστόσο πολλούς εκτός.
Σύμφωνα λοιπόν με τις αποφάσεις του συνεδρίου μέλη με πλήρη δικαιώματα αποφασίστηκε ομόφωνα να γίνουν:

  • Εργαζόμενοι με προγράμματα ΕΣΠΑ που έχουν κλείσει 24 μήνες. Πρόκειται για εργαζόμενους σε Παιδικούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΗΦΗ, Κέντρα Κοινότητας, Κοινωνικές Δομές (Παντοπωλεία, Συσσίτια, υπηρεσίες για κακοποιημένες γυναίκες κλπ), οι οποίοι υπολογίζονται σε περίπου 14.000
  • Συμβασιούχοι, οι οποίοι έχουν πρωτόδικη θετική απόφαση για την παραμονή τους στην εργασία (υπολογίζονται σε περίπου 3.000)
    Εκτός της πλήρους ένταξης τους στην ΠΟΕ – ΟΤΑ παρέμειναν:
  • Περίπου 8.000 σχολικές καθαρίστριες.
  • Περίπου 3.500 με 4.000 εργαζόμενοι, που έχουν κερδίσει ασφαλιστικά μέτρα και έχουν παρατείνει την παραμονή τους σε δημοτικές υπηρεσίες. Πρόκειται, κυρίως, για συμβασιούχους Covid.
  • Περίπου 1.000 εργαζόμενοι που εργάζονται σε δήμους με οκτάμηνες συμβάσεις εργασίας.

Δείτε ο Δελτίο Τύπου της ΠΟΕ-ΟΤΑ εδώ

Ανακοίνωση – Ενημέρωση στήριξης συναδέλφου

by

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Για ακόμη μια φορά είμαστε μάρτυρες ενός περιστατικού που αποδεικνύει το ποσό απροστάτευτοι είμαστε όλοι οι συνάδελφοι απέναντι στην όποια παραβατικότητα (εξύβριση, απειλή, χειροδικία ) επιλέγει να χρησιμοποιήσει ο εκάστοτε πολίτης όταν θεωρεί πως αδικείται και όχι μόνο…
Δείτε ολόκληρη την ανακοίνωση εδώ

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ Δ.Ε.Θ. ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024 – 6.00 Μ.Μ. – ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

by

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ Δ.Ε.Θ.
ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024 – 6.00 Μ.Μ. – ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καλεί τους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α. να συμμετάσχουν μαζικά, ενωτικά και δυναμικά στο Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί με αφορμή τα εγκαίνια της 88ης Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (Δ.Ε.Θ.) το ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024 και ώρα 6:00 το απόγευμα, στο Άγαλμα Βενιζέλου.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, από κοινού με τους υπαλλήλους του υπολοίπου Δημοσίου Τομέα, καθώς επίσης και του Ιδιωτικού Τομέα, καλούνται να στείλουν ένα ηχηρό μήνυμα στην κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.) πώς η νεοφιλελεύθερη πολιτική την οποία εφαρμόζει είναι αδιέξοδη, καταστροφική και δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο. «ΩΣ ΕΔΩ ΚΑΙ ΜΗ ΠΑΡΕΚΕΙ. ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΖΟΥΜΕ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΜΑΣ». Αυτό θα είναι το κεντρικό σύνθημα του Συλλαλητηρίου Διαμαρτυρίας, σε συνδυασμό με την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων.

Η κατάσταση πηγαίνει από το κακό στο χειρότερο με ευθύνη την κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.). Το πρωτοφανές κύμα ακρίβειας συνεχίζεται, με τους μισθούς που παραμένουν καθηλωμένοι να εξανεμίζονται μέσα στις πρώτες λίγες ημέρες του μήνα. Η φτώχεια βαθαίνει, η κοινωνία εξαθλιώνεται οικονομικά και οι κοινωνικές ανισότητες διευρύνονται σε ανησυχητικά πλέον επίπεδα. Η βία και η ανομία σαρώνουν, το κράτος δικαίου έχει πάει… περίπατο. Με τις συντάξεις να έχουν καταντήσει φιλοδωρήματα δεν υπάρχει πλέον κανένα αποκούμπι. Η ιδιοκατοίκηση που χτυπήθηκε ανηλεώς στα χρόνια των μνημονίων για να κερδοσκοπούν σήμερα οι έχοντες, δημιουργώντας μια εκρηκτική αύξηση στα ενοίκια, σμπαραλιάζει κάθε όνειρο των Ελλήνων.

Είτε από σκοπιμότητα, είτε από ανικανότητα η κυβέρνηση απλά παρακολουθεί, όπως τις φωτιές που κατακαίουν τα πάντα στο πέρασμά τους ακόμη και μέσα στον αστικό ιστό, έτσι και την λαίλαπα της νεοφιλελεύθερης πολιτικής της, να κάνει στάχτη και αποκαΐδια το μέλλον των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των νέων παιδιών που «τρέχουν» κατά χιλιάδες να εγκαταλείψουν τη χώρα. Στην απόλυτη οικονομική καταστροφή η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας προσφέρει «κουπόνια» και «voucher». Κοινώς, ασπιρίνες… Την ίδια στιγμή το «χρέος» καλπάζει σε δυσθεώρητα επίπεδα, πολύ πάνω από το «χρέος» που επέβαλε τα μνημόνια στη χώρα, εξαθλιώνοντας την Ελληνική κοινωνία.

Δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο κατά της ακρίβειας και της απομείωσης των μισθών των εργαζομένων και συγχρόνως συνεχίζει την αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική της με την καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας, της ιδιωτικοποίησης κρίσιμων Δομών του Κοινωνικού κράτους και της διάλυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.). Εξυπηρετεί τα συμφέροντα των «ημετέρων», πριμοδοτεί το κεφάλαιο σε βάρος της εργατικής τάξης, βάζει στο στόχαστρο θεμελιώδη συνταγματικά δικαιώματα και φαλκιδεύει κατακτήσεις πολλών χρόνων.

Με τους Νόμους εκτρώματα «Χατζηδάκη» (Ν.4808/2021) και «Γεωργιάδη» (Ν.5053/2023) η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.) κατήργησε την πενθήμερη εργασία, ποινικοποίησε το δικαίωμα στην απεργία και απειλεί με πρόστιμα και ποινικές διώξεις όσους εργαζόμενους ασκήσουν τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα. Δεν είναι τυχαίο ότι, από τον Σεπτέμβριο του 2021 και μετά όλες οι απεργίες κηρύχθηκαν από τα δικαστήρια παράνομες και καταχρηστικές. Υπουργοί της κυβέρνησης προσφεύγουν στα δικαστήρια, για να κηρυχθούν παράνομες οι απεργίες, πράγμα πρωτοφανές για το πολιτικό σύστημα, από τη μεταπολίτευση και μετά. Η κατάργηση των Νόμων Χατζηδάκη-Γεωργιάδη πρέπει να αποτελεί προτεραιότητα για το συνδικαλιστικό κίνημα, όπως και η «Διάταξη Βορίδη» για εξάντληση κάθε ένδικου μέσου στις διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Το Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (Δ.Ε.Θ.) έχει ως κεντρικό αίτημα τις αυξήσεις στους μισθούς. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και στο Δημόσιο γενικότερα, δέκα τέσσερα (14) χρόνια τώρα, δεν είχαν καμιά αύξηση στον μισθό τους, παρά μόνο την αύξηση-κοροϊδία των 35,00-40,00 ευρώ, όταν οι περικοπές στα χρόνια των μνημονίων έφτασαν στο 40%. Ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι. Δεν θα δεχτούμε να συνεχίσουμε να πληρώνουμε εμείς τις τεράστιες αυξήσεις στο ρεύμα, στη στέγαση, στα καύσιμα και σε όλα τα είδη πρώτης ανάγκης για να θησαυρίζουν οι «κολλητοί» και τα μεγάλα οικονομικά συμφέροντα που εκπροσωπούν.

Διεκδικούμε μεταξύ άλλων:

  • Ουσιαστικές αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους.

  • Πάταξη της ακρίβειας και της αισχροκέρδειας.

  • Επαναφορά ΕΔΩ και ΤΩΡΑ του 13ου και 14ου μισθού.

  • Μισθολογική αναγνώριση της διετίας 2016-2017.

  • Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ.

  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες για να σταματήσει η διάλυση και η ερήμωση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Τ.Α.).

  • Μονιμοποίηση των εργαζομένων που απασχολούνται με επαναλαμβανόμενες Συμβάσεις για πολλά χρόνια στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Τ.Α.).

  • Αύξηση του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ένταξη νέων κατηγοριών.

  • Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων.

  • Κατάργηση των «Αναπτυξιακών Οργανισμών» που αποτελούν «όχημα συναλλαγής, διαφθοράς και κατασπατάλησης του Δημόσιου χρήματος.

  • Κατάργηση της αντεργατικής «διάταξης Βορίδη» για τις υποχρεωτικές εφέσεις μόνο σε ότι αφορά τις εργατικές διεκδικήσεις.

  • Κατάργηση των αντισυνδικαλιστικών και αντεργατικών Νόμων Χατζηδάκη (Ν.4808/2021) και Γεωργιάδη (Ν.5053/2023).

  • Διασφάλιση της 5νθημερης εβδομαδιαίας εργασίας και επαναφορά του ωραρίου στις 37 ½ ώρες εβδομαδιαίως.

  • Τήρηση της Νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στους χώρους εργασίας, αναγνώριση της Επαγγελματικής Ασθένειας και του Εργατικού Ατυχήματος στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, εντατικοποίηση των ελέγχων από τις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές.

  • Καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.

Φτάνει πια! Ήρθε η ώρα να πληρώσουν οι έχοντες και κατέχοντες και όχι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι. Όλοι μαζί στο Συλλαλητήριο Διαμαρτυρίας της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης (Δ.Ε.Θ.) που θα πραγματοποιηθεί το ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024, και ώρα 6:00 το απόγευμα, στο Άγαλμα Βενιζέλου στη Θεσσαλονίκη. Απαιτούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια…

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α. Α΄ ΒΑΘΜΟΥ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ

ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ Δ.Ε.Θ.

ΣΑΒΒΑΤΟ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2024 – 6.00 Μ.Μ.

ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ – ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Κατεβάστε την αφίσα εδώ

Κατάθεση αγωγής για τη διεκδίκηση των ΜΑΠ – Ενημέρωση

by

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, ξεκίνησε από τον σύλλογο η συγκέντρωση των απαραίτητων εγγράφων από τους εργαζόμενους για την διεκδίκηση των οφειλόμενων Μέτρων Ατομικής Προστασίας και του γάλατος. Στη συνέχεια θα ξεκινήσει η κατάθεση της σχετικής αγωγής διεκδίκησης.

Είναι απαραίτητο λοιπόν να συμπληρωθούν και να δοθούν στο σύλλογο τα εξής έγγραφα τα οποία θα αποσταλούν στο συνεργαζόμενο δικηγορικό γραφείο:

  1. Εξουσιοδότηση προς τους δικηγόρους της εταιρείας (αυτή πρέπει να υπογραφεί με βεβαιωμένο το γνήσιο της υπογραφής από όλους τους εργαζόμενους μόνιμους, ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ). Ειδικά οι ΙΔΟΧ πρέπει να συμπληρώσουν με σαφήνεια τη διάρκεια κάθε σύμβασης. Κατεβάστε την εξουσιοδότηση εδώ.
  2. Υπογεγραμμένο το έντυπο ενημέρωσης διαμεσολάβησης (το έγγραφο αυτό πρέπει να υπογραφεί ΜΟΝΟ από τους ΙΔΑΧ και ΙΔΟΧ – ΟΧΙ από τους μόνιμους). Κατεβάστε το έντυπο διαμεσολάβησης εδώ
  3. Στη συνέχεια σε χρόνο που θα καθοριστεί και θα υπάρχει σχετική ενημέρωση για αυτό θα χρειαστούν  και βεβαιώσεις εργασίας από το Αρμόδιο Γραφείο Προσωπικού.
    Στην παρούσα φάση δεν πηγαίνουμε στο γραφείο προσωπικού για σχετικό αίτημα.

 

Τηλέφωνα επικοινωνίας για πληροφορίες: Νόπη Βαμβακίδου (πρόεδρος): 6984337009 και Ζήνα Κουλουμπατσάνη (αντιπρόεδρος): 6955832744, Τριαντάφυλλος Κουρούκλας (Γ.Γ.): 6945369985, Γιώργος Δερδελής (Ταμίας):  6948827495

 

2

3.